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Régimes de retraite collectifs

Aidez vos employés à vivre une retraite réussie grâce à des régimes de retraite faciles à mettre en place et à gérer offrant le niveau de service le plus élevé du secteur.

Ce qui nous différencie  

Placements en toute simplicité

Ne vous préoccupez pas de prendre des décisions de placements complexes! Nous gérons activement les portefeuilles pour vous et vos employés.

Nous faisons le travail pour vous

Vous vous occupez de nombreuses priorités d’affaires. Nous le savons bien! Nous avons donc conçu une solution clé en main afin de minimiser le fardeau administratif lié à la mise en place, au transfert et à la gestion continue d’un régime de retraite.

Nous sommes un fiduciaire

En tant que votre fiduciaire, nous sommes légalement tenus d'agir dans votre intérêt supérieur. Ainsi, nous n'offrons pas de fonds qui nous appartiennent, nous agissons sans conflits d'intérêts et nos frais sont divulgués de façon transparente. Nous veillons à la conformité et à la gouvernance des régimes de capitalisation et nous atténuons les risques d’entreprise associés au rôle fiduciaire du promoteur.

Nous réduisons vos frais

Nous avons accès à des fonds offerts à des prix institutionnels modiques. Les économies réalisées par les achats en gros sont transmises directement à vos employés.

Nous dépassons les attentes

Nous nous efforçons de fournir le niveau de service le plus élevé. C'est pourquoi nous vous attribuons un directeur de comptes attitré et un modèle de service personnalisé afin de répondre à vos besoins uniques. Cela représente pour nous l'excellence du service!

Satisfaction et participation des membres du personnel

Notre approche pragmatique produit systématiquement des niveaux d'engagement et de satisfaction améliorés qui vous aideront à attirer et à fidéliser des employés. Nous mettons l'accent sur l’amélioration de la littéracie financière dans son ensemble et nous renseignons les participants sur la façon d'épargner plutôt que sur la façon d'investir.

Options de régimes de retraite collectifs

Nous collaborons avec vous pour créer un régime de retraite sur mesure qui répond aux besoins de votre organisation.

 Nos services sont offerts à des organisations d’un bout à l’autre du Canada ainsi qu’à des sociétés mères américaines ayant des filiales canadiennes.

 

Découvrez nos options de régime de retraite ci-dessous.

RRCD

Régime de retraite à cotisations déterminées :

Un régime de retraite dont les prestations à la retraite ne sont pas prédéterminées. Les prestations reposent plutôt sur les actifs totaux accumulés par les participants au moment de la retraite.

REER collectif

Régime d'épargne-retraite collectif :

Semblables aux REER individuels, les REER collectif offrent plus de souplesse aux employés quant à leurs habitudes en matière d'épargne. Des retraits libres d'impôt sont permis dans le cadre du régime d'accession à la propriété et du régime d'encouragement à l'éducation permanente.

RPDB

Régime de participation différée aux bénéfices :

Le RPDB invite les membres à participer à la croissance de votre entreprise. Il s'agit d'un régime qui permet aux entreprises de partager les bénéfices avec leurs employés. Un RPDB remplace souvent un REER collectif ou le complète et c’est une solution de rechange peu coûteuse à un RRCD.

RRPD

Régime de retraite à prestations déterminées :

Ce régime offre à vos employés un revenu de retraite à vie calculé en fonction des années de service et du salaire moyen gagné.

CELI collectif

DPPE

Compte d'épargne libre d'impôt collectif :

Un régime d'épargne populaire qui permet à vos employés d'éviter de payer des impôts sur le revenu et sur les gains en capital accumulés au fil des ans.

 Principaux de placements externalisés :

Grâce aux services de  Principaux des placements externalisé que nous proposons, le personnel, les comités et le conseil d’administration de votre organisation peuvent tirer parti des talents et de l'expertise d'une équipe de placement sur appel sans se soucier des dépenses et du fardeau administratif engendrés par des ressources en placement sur place.    

Comparaison avec les fournisseurs de régimes de retraite traditionnels...

Caractéristiques du régime

Open Access

Fournisseur traditionnel

Sans conflits d'intérêts

Toujours

Rarement

Toujours

Gestion discrétionnaire

À l'occasion

Toujours

Aucun fonds lui appartenant

Rarement

Toujours

Frais entièrement transparents*

Rarement

Toujours

Directeur de compte attitré

À l'occasion

* Veuillez lire ICI sur les frais types liés aux placements.

 

La priorité aux participants au régime

En tant que fiduciaires, nous avons toujours fondé notre démarche sur la priorité que nous accordons à vos employés. Nous leur offrons non seulement une gestion de placement professionnelle, mais également des services et programmes éducatifs robustes afin de les aider à se préparer en vue d’une retraite durable et stable.

 Le Club de préparation à la retraite

La planification de la retraite englobe bien plus que les placements. Afin d'aider vos employés à établir un plan d’ensemble pour leur vie à la retraite, nous avons mis sur pied le Club de préparation à la retraite.
Ce club offre en exclusivité aux participants à nos régimes un accès à du contenu et à des ressources qui favorisent la création de plans pour une retraite stable et durable.
 

Une communication continue 

Nous nous distinguons en entretenant, par le biais de divers moyens, une communication continue avec les participants à nos régimes. Parce que nous comprenons que de nombreux participants à nos régimes préfèrent du contenu interactif, nous proposons à intervalles réguliers des webinaires sur un éventail de thèmes comme la volatilité du marché, la comparaison du rendement des placements, la préparation émotionnelle à la retraite, etc.

Un service personnalisé

Nous pensons que fournir simplement à vos employés un numéro pour appeler le service à la clientèle ne convient pas.

 

Dans le cadre de notre mantra d’aller « au-delà des attentes », nous offrons aux promoteurs de régimes des programmes de services adaptables aux besoins uniques de leur entreprise et des participants à leur régime.

 

Voici, entre autres, ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre équipe de services :

 

  • des rencontres individuelles avec les participants au régime;

  • des dîners-conférences;

  • un soutien bilingue de calibre professionnel;

  • des programmes éducatifs novateurs.

Vous êtes prêt à offrir à vos employés un REER ou un RRCD collectif dont ils raffoleront?

Pour vous démarquer des autres employeurs, offrez un régime de retraite collectif géré de manière professionnelle.